LA úLTIMA GUíA A NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

Elige las funcionalidades que se ajusten a tu negocio. Podrás habilitar o deshabilitarlas cuando quieras.Un trabajador es contratado de manera temporal con contratos sucesivos sin argumento. La calidad podría considerar que la relación laboral es indefinida, declarando la temporalidad en fraude de condición.Si el tribunal Defecto a tu cortesía